______________________________________________________________________
Trannier
Nguyễn là một doanh nhân trẻ thuộc thế hệ 8X. Anh sinh ra và lớn lên ở thành phố
Nam Định, là kỹ sư tốt nghiệp Đại học Mỏ địa chất. Nhưng ra trường, Trannier
Nguyễn khởi nghiệp bằng một công việc không có liên quan gì đến nghành nghề
mình.
Bạn bè ngạc nhiên, còn anh thì chia sẻ một cách rất chân thành rằng: Mình làm gì không quan trọng, quan trọng là những việc mình làm có ích cho xã hội, đem lại thu nhập chân chính cho bản thân và gia đình. Tốt nghiệp Đại học với tấm bằng kỹ sư trong tay, Trannier Nguyễn được tuyển vào làm việc cho một Công ty nước ngoài. Trong gần tám năm làm việc tại đây, anh đã lọt Top Sale của Công ty và được Công ty cử đi học ở Singapore, Hàn Quốc để nâng cao kỹ năng đào tạo về sale(kỹ năng về bán hàng hiệu quả).
Sau một
thời gian làm việc, tích lũy kinh nghiệm, Trannier Nguyễn đủ tự tin để khởi dựng
sự nghiệp kinh doanh cho riêng mình. Anh muốn dùng những kiến thức mình học được
từ cách làm việc của các nước tiên tiến về mở rộng ở quê hương, trực tiếp giúp
người lao động tại quê nhà. Và rồi, Công ty Cổ phần thương mại FHE được thành lập,
với chuyên môn chính là: Hỗ trợ giáo dục, đào tạo kỹ năng mềm, phát triển và hỗ
trợ phát triển Anh ngữ.
Thông
thường khi đào tạo nhân lực thì nhà tuyển dụng thường chú trọng vào bằng cấp,
nhưng công việc và môi trường làm việc hiện nay đã có nhiều thay đổi. Hiện nay,
ngoài yêu cầu về bằng cấp các doanh nghiệp còn đặc biệt chú trọng nhiều đến kỹ
năng làm việc của nhân viên, khả năng làm việc nhóm, khả năng giải quyết vấn đề,…
những yêu cầu đó của nhà tuyển dụng hiện nay đối với các sinh viên mới ra trường,
cũng như các bạn trẻ mới bước đầu khởi nghiệp rất thiếu và yếu.
Việc đào
tạo và phát triển nguồn nhân lực như Công ty Cổ phần Thương mại FHE đang làm là
một lĩnh vực mới trong kinh doanh đầy tiềm năng nhưng không thiếu những thử
thách. Trannier Nguyễn đặt trụ sổ doanh nghiệp của mình ngay tại Nam Định,
thành phố quê nhà rồi phát triển, mở rộng phạm vi hoạt động kinh doanh ra các địa
phương lân cận như Thái Bình và Hà Nam.
Trong
quá trình học Đại học, anh quan sát được rất nhiều sinh viên có kiến thức
chuyên môn tốt nhưng đang rất yếu trong kỹ năng mềm của mình. Các bạn rất yếu
trong mảng giao tiếp, chưa có định hướng được tương lai, đi học nhưng nhiều khi
không biết mình đi học để làm gì? Mình có phù hợp không? Đâu là công việc mà
mình yêu thích? Anh mong một ngày nào đó anh sẽ giúp đỡ được nhiều bạn trẻ giống
như anh trước kia.
Gần tám
năm làm việc đào tạo cho một công ty Sale nước ngoài, anh càng hiểu ra, việc
đào tạo kỹ năng mềm là một vấn đề vô cùng quan trọng cho mọi người. Hiện nay những
nước phát triển, họ có nền giáo dục đồng bộ và họ rất coi trọng giáo dục kỹ
năng mềm cho sinh viên. Họ hiểu rằng sự thành công của một con người gồm có 20%
là kiến thức chuyên nghành, nhưng để quyết định thành công của mỗi người lại phụ
thuộc vào 80% kỹ năng mềm. Niềm vui nhất của anh và tập thể các cộng sự là giúp
học viên tự tin với bản thân và mọi người trong xã hội, từ đố gây dựng được ước
mơ, sống có mục tiêu, sống trách nhiệm với mình và xã hội.
Trannier
Nguyễn tâm sự rằng: “Đây là công việc đam mê của mình. Mỗi lần đứng trên lớp
chia sẻ với học viên, mình cảm thấy vô cùng nhiệt huyết. Mình chia sẻ những
kinh nghiệm của mình, thành công đạt được và nhiều chiến lược, bài học từ những
khóa học mình đã tích lũy được trong quá trình làm việc và du học tại Singapor,
Hàn Quốc từ những nhà đào tạo, những chuyên gia hàng đầu của nước ngoài. Từ đó
mà mình đúc kết lại và chia sẻ cho mọi người”. Với nhiệt huyết, sức trẻ và tham
vọng chân chính của mình, Trannier Nguyễn và các cộng sự của mình chắc chắn sẽ
giúp ích được nhiều cho các bạn trẻ và cho xã hội.
Trích
nguồn: "Báo Văn Hóa Doanh Nhân Việt Nam – số 6 - 2016"
Nhận xét
Đăng nhận xét